経営者の意識改革と経営実務

●はじめに●

オリエンテ−ション

研修の目的、内容、進め方

「青春」…サミュエル・ウルマン

1 あなたの人生はあなたが社長だ! 

(1)人生における二者択一
(2)あなたが今持っている商品(6つ)
(3)あなたの中に眠っている巨人(潜在能力の開発)
(4)人生は1回きり、心構えを肯定的に前向きに積極的に変えよう
(5)人生の6分野に目標を持とう!

2 あなた自身を知ろう(個人ワ−ク)

(1)まず自分を知ることから始めよう
(2)交流分析とは
(3)交流分析による自己分析

3 経営者としての意識変革(個人ワ−ク)

(1)経営者と従業員の違いを自覚する
(2)創業・独立する自分の夢・目標・志・情熱を明確にすること
(3)経営理念・経営方針の大切さ
(4)資金繰りと人材育成に力を入れよ
(5)即断即決が成功への条件

4 事業計画を立てる

(1)独立までの流れ
(2)独立に向けたチェックポイント
(3)事業計画の全体を立案する(事業のラフスケッチを作成する)
(4)事業計画書を作成する
(5)収支の予測を立てる
1日目の研修のおさらい
(6)財務会計と管理会計(特に利益計画)を理解する
(7)資金繰りを理解する
(8)決算書を理解する

5 人材を育成する

(1)いかに「やる気」にさせるかが、業績向上のカギである
(2)社員が社長に話をしたくなる環境をつくれ
(3)社長が誉めると抜群の効果がある。おおいに誉めよう!
(4)社員をやる気にさせるには責任を持たせる
(5)社員の評価を公平にする
(6)給与・賞与の査定は基準を決めて公開する

6 企業法務について

(1)営業活動に伴う危機管理
(2)危ない会社の見分け方

7 自分を磨く

(1)リ−ダ−の役割と要件を自覚しよう
(2)部下はいつもあなたを見ている

8 まとめ 感動いっぱい

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