経営理念・経営計画・経営戦略の立案、新規事業、マーケティング、販売促進の企画、人事労務、能力開発・採用・組織活性化、公開セミナ−、講演、階層別研修（幹部・管理者・中堅等）職種別研修（営業・経理・総務等）など

セミナー業界で管理職研修NO.1講師と評価され、年間で100回以上の研修・セミナー・講演を行っている。研修・セミナーにおいては、特に「心構えによって行動が変わり、人生まで変わる」を持論にしており、実習とディスカッションを織り交ぜて双方向の参加型研修により、“気づき”を促し“やる気”を起こさせる手法は高い評価を得ている。　
現在は、１年でバトンタッチできる経営者に育成する「後継経営者教育プログラム」を開発し、「創業社長の思いを継承し、人間力とマネジメント力を身につけた２代目」を多く輩出している。

■指導理念
　 　　指導モットー：　　「元気な中堅・中小企業に変身するお手伝いをする」
①その企業の強い・得意な所を伸ばし、効率的経営を目指し利益のでる仕組みを作る。
②社員には最高の満足を、お客様には最大の信頼を得る企業を目指す。
③お客様から強く支持される企業になり、経営者・社員が物心ともに豊になる。　　　　　　　　　　　　　　　　

人生の目的
①私が毎日進歩し、潜在能力を開発し、明るく楽しく活き活きと生きることで、自他共に幸福をめざし、ひいては世の中に貢献すること。
②私は一灯をともすコンサルタントになり、自己実現すること　　 

私の信条
①私は力と勇気と信念とを持って堂々と生きる
②私は長所をより伸ばす人生を生きる
③今いまと、今という間に今ぞなく、今という間に今ぞ過ぎゆく・・・ただ今を感謝して生きる　　　　 　

私の役割
①経営コンサルタントのプロとして、実践力、指導力、説得力を持ち、企業の良き支援者になること
②講演・セミナー研修を通じて、肯定的・前向き・積極的な心構えをつくり、人生を活き活きと生きる良き支援者になること
③人間学（中村天風・芳村思風）を学び、情報収集力をつけ世の中に役立つ本を書くこと　

私の日常の心がけ
①いつも感謝と喜びに満ちた「良い言葉」「良い行い」を心がける
②人と会う時には、明るく朗らかに活き活きと！
③真の勉強は体験なり。積極的な行動人間になる
④今日やるべき事は今日やる、明日に伸ばすな！
⑤習慣は第ニの天性。常に良い習慣をつける